СОЦИАЛЬНАЯ СФЕРА
ЗАРАБОТНАЯ
ПЛАТА
НЕ НИЖЕ
ПРОЖИТОЧНОГО
МИНИМУМА
На всей территории Российской Федерации с 1 января 2009 года, согласно Федеральному закону от 24 июня 2008 года «О внесении изменений в статью 1 ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», минимальный размер оплаты труда для всего трудоспособного населения не должен быть ниже прожиточного минимума, который был определен в размере 4330 рублей в месяц. Это касается работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципального бюджетов. Для работников организаций внебюджетного сектора экономики минимальный размер оплаты труда определяется ежеквартально на основании постановления главы края, согласно вступившему в силу в прошлом году соглашению о минимальной заработной плате в Краснодарском крае. Очередное изменение в размере прожиточного минимума трудоспособного населения края вступило в силу с 25 августа 2009 года на основании постановления главы администрации Краснодарского края. Согласно этому официальному документу, прожиточный минимум для трудоспособного населения Кубани с 25 августа 2009 года установлен в размере 5610 руб. Это говорит о том, что с этого числа минимальная заработная плата для всех работников внебюджетных предприятий и организаций Краснодарского края не должна быть ниже этой суммы.
Но, как показывает повседневная жизнь, далеко не все работодатели неукоснительно следуют принимаемым решениям о повышении размера заработной платы своим работникам, согласно установленного прожиточного минимума трудоспособного человека. Чтобы устранить такую порочную практику, управление социальной защиты проводит мониторинг и анализ в сфере нормирования и оплаты труда, задолженности по оплате труда на основании федеральных законов в форме писем на имя руководителей предприятий всех форм собственности с целью предоставления соответствующей запросам информации.
Как сообщила специалист отдела по труду и социальным вопросам управления социальной защиты населения Приморско-Ахтарского района Е.В. Сазонова, в этих сведениях указываются среднесписочная численность работников за отчетный период; фонд заработной платы за этот же период; количество работников и должность, которым начислена заработная плата с 25 августа 2009 года за полностью отработанную норму рабочего времени в размере до 5610 рублей, на уровне этой суммы и выше 5610 рублей; фонд задолженности по заработной плате за отчетный период, в том числе количество месяцев задолженности и количество работников; количество работающих по сокращенной рабочей неделе и основные причины.
В 90 предприятий и организаций внебюджетной сферы нашего района работниками отдела по труду и социальным вопросам УСЗН в конце августа 2009 года были направлены официальные письма с напоминанием о необходимости внести поправки в локальные нормативные акты организаций, содержащие нормы оплаты труда, в части индексации заработной платы на уровне установленного прожиточного минимума трудоспособного человека и предоставить копию данного документа в срок до 25 сентября. По словам Е.В. Сазоновой, необходимые сведения пока поступили только из трех организаций: автошколы РОСТО, ЗАО «Энергетик» и Приморско-Ахтарского земельного центра. Сотрудники отдела надеются, что работодатели остальных организаций, в оставшиеся до установленного срока дни, также постараются предоставить сведения об индексации заработной платы своим работникам. Данные сведения позволят выявить реальное положение дел с начислением заработной платы на уровне прожиточного минимума.
