Воскресенье, 29-Дек-2024, 00:31
Облако ссылок
РЕКЛАМА
Рыбалка круглый год
Рыбалка круглый год
Ресторан доставки "Pikachu" паназиатская кухня Pikachu
САЛОН КРАСОТЫ "КЛЕОПАТРА"kleo
Косметологический кабинет стоматологической клиники доктора Переведенцева Т. 8-909-458-76-65
Кафе"АКВАРИУМ" Т. 8-918-955-23-13 стол заказов Аквариум
Профессиональный ремонт компьютеров и ноутбуков Т. 8-918-378-24-24.
Друзья сайта
Форма входа
Телепрограмма
Статистика

Онлайн всего: 2
Гостей: 2
Пользователей: 0

Яндекс.Метрика
PR-CY.ru
Приветствую Вас Гость | RSS
Главная » 2009 » Март » 19 » ГАЗЕТА №21, 18 марта 2009 года
12:51
ГАЗЕТА №21, 18 марта 2009 года

«Я ХОЧУ СДЕЛАТЬ КАРЬЕРУ»
(размышления над итогами социологического опроса выпускников общеобразовательных школ района)

Совсем недавно в одной умной книге прочла такие строки:
 Я знаю, как на мед садятся мухи;
 Я знаю смерть, что рыщет, все губя;
 Я знаю книги, истины и слухи;
Я знаю все, но только не себя.

 Их автор, Франсуа Вийон, на мой взгляд, очень точно определил суть проблемы, о которой хотелось бы сегодня поговорить. А именно – о выборе профессии, ведь надо очень хорошо знать свои возможности, скрытые резервы, чтобы раз и навсегда определиться с профессиональным выбором. Выбор профессии – такая же вечная тема, как любовь. И последствия профессионального выбора для каждого человека не менее значительны, чем выбор спутника жизни. Едва ли когда-нибудь будут созданы программы, позволяющие и в том, и в другом случае сделать безошибочный выбор. И это хорошо, потому что решение, принятое за человека, навязанное, подсказанное, пусть из самых лучших побуждений, а не выстраданное, будет вызывать отторжение, если только человек не полностью лишен воли и способен отвечать за свои поступки. Есть ли шанс сделать такой выбор, чтобы «не было больно за бесцельно прожитые годы?» Есть. Для этого надо иметь исходные данные. Данные, которые необходимо учитывать при выборе жизненного пути и планировании профессиональной карьеры. Это, в первую очередь, психологические особенности человека. Именно поэтому центр занятости населения, работая над реализацией Регламента по предоставлению государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения, уделяет большое внимание профориентации старшеклассников. Мы проводим Дни открытых дверей, знакомим выпускников школ с особенностями районного рынка труда. Также помогаем им определить тип профессиональных предпочтений, для чего ребята проходят компьютерное тестирование. Наша задача – помочь подросткам разобраться в себе, осознать свои сильные и слабые стороны, узнать плюсы и минусы различных профессий. А значит – не ошибиться с выбором, и в последствии, образно говоря, избежать наказания, которое иногда кажется слишком суровым: человек, ненавидящий свою работу, способен отравить жизнь не только себе, но и окружающим. Чтобы спланировать свою работу, выявить «слабые» стороны профессионального выбора, который делают наши дети, центр занятости проводит социологический опрос старшеклассников общеобразовательных школ района. Нынешний год необычен тем, что у нас будет мало выпускников одиннадцатых классов – чуть менее 100 человек. Это обусловлено тем, что дети, которые «не перепрыгивали» четвертый класс, подошли к выпускному рубежу и «задержались» в родной школе еще на год. Учащихся 10-х классов в районе в текущем учебном году 429 человек, а вот после девятого класса аттестат о неполном среднем образовании готовятся получить 656 мальчишек и девчонок. Мы опросили около 92 процентов старшеклассников. Вот некоторые результаты анкетирования: 63 процента респондентов заявили, что уже определились с выбором профессии, 37 - пока еще в поиске. Интересен такой факт: параллельно со старшеклассниками мы опросили их родителей в одной городской и сельской школах, определились ли их дети с выбором профессии? Так вот, положительно на этот вопрос ответили только 40 процентов родителей. Видимо, они более серьезно подходят к профессиональному выбору своих детей. А может быть, не интересуются их мнением, полагаясь только на свой жизненный опыт. А вот по каким критериям выбирают профессию подростки: эта профессия мне интересна – 67%; эта профессия престижна – 20,6%; эту выбрали друзья – 1,6%; эту профессию выбрали мне родители – 8,2%; по совету учителей - 0,5%; стоимость обучения доступна – 3,2%. Приоритеты родителей в выборе профессии для своих детей несколько иные. На первом месте – престижность профессии, на втором – доступность стоимости обучения. Что думают старшеклассники о профессии, которую они выбрали, как оценивают ее конкурентоспособность на рынке труда? 20 процентов опрошенных считают, что она востребована на рынке труда, 7,1 процент - будет востребована через несколько лет, 5,4 - профессия очень нравится, хотя на рынке она не пользуется популярностью. 23 процента отдают предпочтение выбранной профессии только потому, что она хорошо оплачивается. А вот ответить на этот вопрос затруднились 40 процентов респондентов. Закономерен вопрос: а достаточно ли четко представляют ребята то, чему хотят посвятить свою взрослую жизнь? Определяя профессиональные намерения старшеклассников после окончания школы с помощью анкетного опроса, нам удалось выяснить, что 44 процента опрошенных планируют продолжить обучение в колледже, 31 процент мечтают получить высшее образование, в профессиональные училища края собираются поступать 13,6 процентов выпускников. По престижности, по мнению подростков, можно выстроить такой профессиональный ряд: юрист, экономист, врач, программист, менеджер, инженер, военный, работник таможенной службы. Среди рабочих профессий: строитель, электрогазосварщик, слесарь по ремонту автомобилей, электрик, парикмахер. Ситуация несколько парадоксальна: из года в год мы говорим о переизбытке на рынке труда экономистов и юристов, рассказываем об этом с цифрами и примерами, а вот число желающих получить эти профессии не уменьшается. Ситуация на рынке труда в отношении молодежи в настоящее время довольно напряженная. Количество безработных граждан в возрасте до 29 лет стабильно высоко. Поэтому один из вопросов анкеты звучал так: «Я уже знаю, где буду работать после окончания обучения». Отрицательно на этот вопрос ответили 74,5 процента опрошенных. Потенциально – это наши будущие клиенты. Народная мудрость гласит: плох тот солдат, который не мечтает стать генералом. Так вот и наши выпускники в абсолютном большинстве - 92 процента мечтают сделать карьеру. Понятие «малой родины» для наших старшеклассников, к сожалению, мало связано с будущей профессией и карьерой. 79 процентов выпускников свое будущее с родным городом, районом, станицей, в которых сейчас проживают, не связывают. Профессиональная деятельность занимает примерно третью часть жизни каждого человека. Это немало. Особенно, если учесть, что еще одну треть своей жизни мы проводим во сне. Заниматься столько времени любимым и интересным делом – счастье, которое вполне достижимо для тех, кто серьезно отнесется к выбору профессии. Н. Вострецова, главный специалист Центра занятости населения Приморско-Ахтарского района.
Просмотров: 521 | Добавил: atv | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Газета онлайн
Случайные статьи
Зимняя фантазия
ДОМ СЧАСТЛИВОГО ДЕТСТВА ГДЕ РАСКРЫВАЮТСЯ ЮНЫЕ ТАЛАНТЫ И СПОСОБНОСТИ
Ребенок – главный пассажир!
«Калинка» покорила Турцию
Свалка - под контролем
Реклама



Облако Фотографий


Copyright MyCorp © 2024