Главная » 2009 » Март » 19 » ГАЗЕТА №21, 18 марта 2009 года
12:58 ГАЗЕТА №21, 18 марта 2009 года |
Человек и его дело
Пусть всегда в кране будет вода!
В прошедшую пятницу, 12 марта, в честь профессионального праздника работников торговли, бытового обслуживания и жилищно-коммунального хозяйства в Приморско-Ахтарске, в большом зале Дворца культуры состоялось торжественное собрание. В адрес многочисленных работников жизненно важных отраслей городского и районного хозяйства звучало много поздравлений и пожеланий дальнейшей успешной работы в сфере оказания населению различных услуг. Подарком для них стало концертное выступление лучших творческих коллективов. Приятным моментом в программе праздничного мероприятия было награждение большой группы работников вышеназванных отраслей за долголетнюю и безупречную работу грамотами и благодарностями.
Директору муниципального предприятия «Водоканал» А.А. Ревво было вручено удостоверение о присвоении почетного звания «Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства». В «Водоканале» Александр Афанасьевич трудится уже без малого два десятка лет. Бывший военный, уйдя со службы в запас, стал работать начальником очистных сооружений и канализации ЖКХ. Десять лет он возглавлял важный и сложный участок работы. За эти годы система очистных сооружений перешла на новые технологии, что позволило повысилось качество очистки сточных вод. После выделения предприятия «Водоканал» из системы ЖКХ в самостоятельное А.А. Ревво работал здесь заместителем директора, затем главным инженером. С 2004 года его назначили директором МУП «Водоканал». И вот уже пять лет А.А. Ревво успешно руководит своим предприятием , в котором трудится без малого 150 человек.
Мы встретились с Александром Афанасьевичем в его рабочем кабинете, поздравили с заслуженной наградой и попросили рассказать о сегодняшнем дне предприятия, его успехах, проблемах и путях их разрешения.
- Прежде всего хочу сказать о том, что в получении мной почетного звания огромная заслуга нашего высококвалифицированного, работоспособного и дружного коллектива. Сегодня в нем трудятся знающие свое дело, высококлассные специалисты рабочих профессий, многие из которых ветераны производства. Вместе с тем стараемся растить и молодые кадры. С каждым годом повышаются требования к нашей работе. Если раньше население мало обращало внимания на деятельность предприятий ЖКХ, течет вода — ну, и Слава Богу, то теперь, когда плата за наши услуги значительно возросла, требуют люди должного качества этих услуг. К сожалению, это не всегда зависит только от нас. Наше предприятие делает все возможное, чтобы при имеющейся довольно устаревшей базе водного хозяйства население и предприятия бесперебойно обеспечивались водой и водоотведением. Стараемся, чтобы и качество воды соответствовало предъявляемым требованиям, но главный ее природный компонент - цветность мы сможем устранить только после ввода в строй станции очистки воды.
- Продолжается ли ее строительство?
- Да, продолжается. В прошедшем году было освоено 40 миллионов рублей, на этот год запланировано и будет перечислено из краевого и федерального бюджетов 60 миллионов, три миллиона выделено из городского бюджета. Если срывов в финансировании дальнейшего строительства станции не будет, то в 2010 году планируется сдача в эксплуатацию первой очереди станции очистки воды. Надо сказать, что подошло уже время проведения реконструкции очистных сооружений с глубоководным выпуском сточных вод. И если мы будем получать качественную воду, то и к сбрасываемым стокам будут такие же повышенные требования. Наше предприятие включено в федеральную программу реконструкции очистных сооружений, рассчитанную до 2018 года, но когда дойдет до нас очередь, неизвестно. На всем Азово-Черноморском побережье все очистные сооружения не соответствуют предъявляемым природоохранным требованиям, поэтому в первую очередь подлежат реконструкции очистные сооружения и канализационные системы в больших курортных городах края. Но наш Приморско-Ахтарск тоже уже, считай, курортный городок, так что надеемся, что со временем на условиях софинансирования будут обновлены и наши очистные и канализационные сооружения
- Какая главная задача для предприятия в нынешнее сложное время?
- Предприятие должно продолжать работать стабильно и быть рентабельным, а для этого надо сохранить коллектив. И мы прилагаем все усилия, сокращений нет, с нового года повысили заработную плату: нелегкий труд наших работников должен оцениваться достойно. Что касается рентабельности, здесь основной тормоз — неплатежи потребителей. Главный наш неплательщик прежний - «Теплосети». Уже отдали судебным приставам исполнительный лист по взысканию с этого предприятия большой суммы задолженности. Взыскали через суд долги и с 45 абонентов, которые годами не оплачивали за наши услуги. У некоторых суммы достигли пяти-шести тысяч. На что они надеялись, ведь можно спокойно платить за потребляемую воду небольшую сумму каждый месяц, чем накапливать огромный долг и с позором потом идти на суд, который своим решением все равно обяжет оплатить долг, плюс еще судебные расходы. В целом с предприятиями у нас налажена система своевременной оплаты, есть только ЧП «Лана», руководитель которого вообще не заключает с нами договор на обслуживание. Нами переданы соответствующие документы в прокуратуру, подготовлены также документы на отключение этого предприятия от подачи воды и водоотведения.
В заключение нашей беседы Александр Афанасьевич высказал всеобщее пожелание своего коллектива: пусть всегда бесперебойно будет подаваться вода, и тогда никто не будет вспоминать о «Водоканале». И ежедневно каждый сотрудник предприятия старается работать с полной отдачей, чтобы было именно так.
О. Покос.
|
|
Просмотров: 423 |
Добавил: atv
| Рейтинг: 4.0/1 |
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. [ Регистрация | Вход ] |
